tag:blogger.com,1999:blog-321739207140897969.post5311860171272724129..comments2010-10-19T15:12:36.400-07:00Comments on Aquática: [Trabalho em Equipe] Há fofoqueiros trabalhando com você?Aquaticahttp://www.blogger.com/profile/16914787546553357254noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-321739207140897969.post-38864301569868785632010-10-19T12:20:07.166-07:002010-10-19T12:20:07.166-07:00Todo mundo tem um pouco de fofoqueiro e gosta de f...Todo mundo tem um pouco de fofoqueiro e gosta de fazer um ou outro comentário sobre outra pessoa, isso faz parte do comportamento humano e até certo ponto é até saudável.<br /><br />O problema é quando toda uma organização está tão afundada nessa atmosfera que a qualidade e produção são afetadas por comentários maldosos. Se as coisas chegarem nesse patamar, a responasbilidade é da organização, que permite que crie-se esse tipo de ambiente. <br /><br />Cabe à empresa impor os limites, assumir uma postura séria e aplicar medidas severas em casos extremos. A tendência é que os colaboradores sigam a visão adotada pela alta direção, e ajam com mais sobriedade.Cironoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-321739207140897969.post-92187100992414727632010-10-19T08:34:33.347-07:002010-10-19T08:34:33.347-07:00Nossa essa materia é muito boa principalmente para...Nossa essa materia é muito boa principalmente para incentivar aos fofoqueiros de plantão a parar de fofocar e sim trabalhar mais criar mais, a fofoca tem um poder tão grande dentro de uma organização que ela pode destruir o amiente de trabalho e atrapalhar no desenvolvimento das tarefas ou seja fica de responsabilidade do gerente ou diretor da organização investigar pessoas dessa indole "fofoqueira".Patricianoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-321739207140897969.post-81698633580062489812010-10-18T19:16:07.847-07:002010-10-18T19:16:07.847-07:00É mais do que provado que uma pessoa com o perfil ...É mais do que provado que uma pessoa com o perfil de "fofoqueiro" não é nem um pouco profissional ou nem mesmo respeita o seu colega. Este tipo de atitude pode não só atrapalhar o bom andamento da área mas também gerar uma grande confusão onde provavelmente existia.Carlanoreply@blogger.com